« J’exerce cette fonction depuis huit années, après avoir été responsable administrative d’un établissement puis avoir travaillé au sein du service ressources humaines central. J’apprécie ce métier, centré sur la relation d’aide qui correspondait à mes projets de carrière au moment où je l’ai intégré.

Ma mission consiste à promouvoir notre politique handicap auprès des salariés. Ainsi, nous souhaitons garantir au maximum le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap ou leur permettre un reclassement professionnel. Je les aide à définir leur projet et à monter les dossiers administratifs et de financement nécessaires. J’exerce des missions complémentaires au sein de la Fondation Hopale, comme la coordination du comité de pilotage de prévention des troubles musculo-squelettiques. »