Responsable rémunération H/F

La Fondation Hopale est à la recherche d’un Responsable rémunération (H/F) prêt à s’investir dans un environnement où chaque action fait la différence.

Vos missions : 

• Réaliser le diagnostic et piloter l’évolution de la politique de rémunération de la Fondation
• Concevoir et harmoniser les dispositifs de rémunération en cohérence avec les métiers, les responsabilités et les classifications
• Définir les règles de rémunération, les fourchettes salariales et les principes d’évolution des parcours professionnels
• Analyser les coûts de rémunération et élaborer des simulations financières pour accompagner les décisions stratégiques.
• Construire des indicateurs, tableaux de bord et analyses d’aide à la décision
• Piloter les études d’équité interne et de compétitivité salariale
• Analyser, optimiser et harmoniser les dispositifs d’avantages sociaux
• Contribuer à la préparation des négociations collectives relatives aux rémunérations et avantages sociaux
• Assurer une veille réglementaire et conventionnelle sur les dispositifs de rémunération

Votre environnement de travail : 

Vous serez un acteur clé et travaillerez au sein de la Direction des Ressources Humaines rattaché au Secrétaire Général.

Vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire, dynamique et motivée.

Vos atouts :  

• Vous avez un master en ressources humaines, finance ou contrôle de gestion sociale
• Vous disposez d’une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire
• Vous connaissez le logiciel CEGID
• Vous avez idéalement une expérience dans une structure relevant de la convention collective 51 et/ou 66 
• Vous connaissez les fonctions avancées d’Excel
• Vous êtes doté de qualités relationnelles et de communication
• Vous êtes organisé et rigoureux
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous savez faire preuve d’adaptabilité

Votre contrat :

Type de contrat : CDI à temps plein

Horaires : 39h par semaine 

Salaire : en attente de la fourchette 

Lieu : Berck-sur-Mer 

Date de prise de poste : 04/01/2027

Pourquoi choisir la Fondation Hopale ? 

• Prime décentralisée conventionnelle
• RTT (23 jours par an)
• Prime Ségur et une reprise d’ancienneté à 30%
• Crèche et self à disposition pour simplifier votre quotidien
• Mutuelle/prévoyance au top
• CSE attractif
• L’innovation et la formation continue sont au programme 
• Surcotisation de la retraite
• Environnement de travail unique entre bord de mer et nature

Alors, prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez et rejoignez une équipe qui ne connaît pas la routine ! 

La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence situé dans les Hauts-de-France. Nous sommes un groupe de 15 établissements reconnus pour son expertise centenaire dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques. Nous offrons une prise en charge complète, du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et la réinsertion. Rejoignez nos 2 500 salariés engagés pour des soins de qualité et pour le bien-être des personnes accompagnées. Participez au développement de projets de recherche et à l'innovation afin de répondre aux enjeux de santé d'aujourd'hui et de demain.